El repte editorial no era logístic. Una agència d'esdeveniments prèmium amb trenta-tres anys de trajectòria resol sense fricció el càtering, la barra, la música i l'operativa d'un summer corporate. El repte era el convidat. L'equip de Novarama treballa cada dia construint escenaris immersius, ambientació, direcció artística, so sincronitzat i narrativa visual. Qualsevol esdeveniment produït amb un criteri pla, una escenografia òbvia o una ambientació genèrica seria llegit pel públic real com una feina fluixa dins del seu propi ofici.
A aquesta exigència s'hi afegia la cultura interna del client. Novarama no és una corporació financera ni una farmacèutica amb codi de gala. És un estudi creatiu amb codi informal, conversa distesa i un fort sentit de pertinença a l'equip. La vetllada havia de respectar aquest registre — res de protocol rígid, res de tarima frontal amb discurs solemne, res de photocall corporatiu genèric — sense perdre densitat com a producció. La línia fina entre una summer party divertida i una summer party banal era en com es dissenyava l'ambient, no en quants elements s'hi posaven.